各有关国有企业、重点民营企业：

职业经理人是企业经营管理队伍中的高端人才和领军人才,他们是领导企业运行、推动企业发展的能手；是企业经营管理的专家；是组织社会资源，实现财富增值的行家;也是推动企业发展和转型升级的一支重要力量。

党的十八届三中全会《决定》提出“建立职业经理人制度”，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发〔2018〕6 号）。建立职业经理人制度，已成为深化企业改革的重要内容，也是逐步规范职业经理人市场的发展方向和趋势。中共中央、国务院《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，“健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系，突出对经营业绩和综合素质的考核，建立社会化的职业经理人评价制度”。为了实施中央人才强国战略部署，推动建设高质量中国职业经理人才队伍，宁夏职业经理人协会现将继续开展2025年上半年中国（宁夏）职业经理人培训与资质评价工作。现将有关事项通知如下：

一、基本条件

政治素质高，热爱企业管理工作，个人诚信度高，并具有相应职业经理人等级（初级、中级、高级）的基本条件（见

附件1）。

二、课程设置

三、教学安排及资质评价方式

四、授课师资

师资由清华、北大、人大等国内知名院校的专家、教授，国内著名企业培训师、职业经理人、成功企业家等组成的强大师资团队。

五、费  用

初级1380元/人，中级5880元/人，高级9880元/人，费用包括学费、教材费、教务费、学习资料、资质认证费等，培训期间的食宿、交通费用自理。

六、报名时提交的资料

1、报名申请申报审批表一式叁份（附件2），接受资格预审；

2、毕业证、身份证、职称证、技能等级证书和相关学科培训结业证、获奖证书和企业任职文件等复印件；

3、经审核后发放入学通知书；

4、2 寸彩色蓝底照片 6 张；

5、1份彩色蓝底扫描后的电子版照片，用于证书查询。

七、考试评价

（一）评价内容

职业经理人资质评价内容，包括：职业素养评价、职业能力与技 能评价、职业知识与技术评价、职业经历评价、职业业绩评价、职位适配度评价。

（二）评价方式

采用笔试闭卷、面试（对关键胜任能力的考核）、心理测试、评价中心技术（无领导小组讨论、公文筐、角色扮演等）、资历评价（对实际工作业绩的考核）、背景调查、其他商业信息评估等展开。在以上考核的基础上，再由考评专家做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具全面性与先进性。

八、授予证书

按计划完成了培训内容并经考试合格，由职业经理人资质评价委员会组织考核与评价，评价合格者由中国职业经理人协会颁发中国职业经理人（高级、中级、初级）资质证书，列入全国职业经理人信息库，作为国有（民营）企业职业经理人才信息储备和竞聘上岗的必备条件。

九、报名方式

地    址：银川市胜利南街1214号（银川人力资源产业园）三楼302室

联系电话：0951-6888117   18909509988   

宁夏职业经理人协会

2024年2月18日