关于举办宁夏非公经济领军人才——职业经理人素质提升培训班的通知

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公告通知

来源 : 作者 : 发表时间 : 2015-11-27 10:51:12

宁夏职业经理人协会文件

宁职协【2015】016号

关于举办2015宁夏非公经济领军人才

——职业经理人素质提升培训班的通知

各有关单位：

为适应日益激烈的市场竞争，提高企业现代经营管理水平和企业竞争力，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，认真落实《自治区人民政府关于加快非公经济发展行动计划通知》（宁政发【2014】97号）精神，以宁夏职业经理人素质提升为突破口，率先在我区建立职业经理人制度。

一、目的意义

“完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系，积极发展企业经营管理人才评价机构，建立社会化的职业经理人资质评价制度，加强规范化管理。”的要求，积极宣传、推广科学的人才评价方法，搭建企业人才素质评价和推荐平台，积极实施职业经理人才培养造就工程，推进我区职业经理人人才队伍建设，逐步建立我区职业经理人才评价制度。

二、培训对象及规模

职业经理人培训班一期，（100名），重点规模以上企业的总经理、副总经理，每个企业限1名。

三、培训特色

1、突出能力训练，创造“八大能力”体系。

2、项目核心竞争力为“五位一体”的评价模式。

3、拥有品牌师资团队。

4、重视学员指导，不断提升学员品牌价值。

5、为学员提供反映素质能力的人才测评报告，体现自身价值，为高职、高薪提供科学依据。

三、课程设置

项目	课程设置	项目	课程设置
理论课程	战略管理人力资源管理财务金融市场营销	核心能力训练	团队领导能力风险管控能力沟通协调能力经营决策能力变革创新能力目标执行能力资本运营能力市场营销能力
必修课程	职业经理人素养
选修课程	体验教学（组织考察）

四、课时安排

资格级别	总学时	学制	体验教学	能力训练	网络课程
高级职业经理	180学时	三个月	3天	8天	48天
备注	利用双休日上课，集中面授课程每月2-4天

五、教学特点

1、能力训练培养管理者现在和未来的管理潜力，整合不同管理层面的人脉资源，达到最适合管理者自身领导方式和技巧的目的。

2、课堂互动理论与实践感悟，研究和掌握能力提升的方法与路径。

3、案例分析解剖知名企业案例，掌握正确的战略思维方式。

4、知识管理辅导学员建立职业生涯规划，建立知识管理系统和能力提升计划，不断提高个人的管理水平和综合管理能力。

5、网络学习全部学员在线学习每年48天全国名师网络直（重）播课程，构建终身学习平台。

6、体验教学组织职业经理人赴国内发达地区、标杆企业实地考察、交流，开展技术、市场、管理方面洽谈合作。

高级职业经理人将组织赴发达省区考察学习3天（学员须自行承担交通、食宿）；

六、培训方式

培训采用集中培训，专家授课，分组学习的形式。教学过程的组织与实施坚持课堂教学与现场实践相结合，采取启发式、研讨式、互动式、现场式教学方法，理论联系实际，强化案例教学；实现以本土化、案例化及系统化的实务为导向的多媒体教学；采用灵活多样的培训方法，如讲师讲授、游戏、模拟以及案例教学等方法；重视学员参与，加强学员间的经验交流及资源共享；以实战技巧与素养培训为主，理论知识学习与自主学习相结合。

七、师资队伍构成

职业经理人课程的培训师资主要来自全国知名高等院校、社会咨询机构及企业，由学院派、专家派和实战派构成。

八、培训费用：

本次培训由自治区非公经济服务局承担培训费，学员免收学费，参加高级职业经理资质全国考试评价的学员（自愿选择），需自行承担考试测评费2200元。

九、考试评价体系

高级职业经理资质评价采取全国统一考试，每年考试两次。采用笔试闭卷(理论知识)、开卷(案例分析)、半结构化面试、心理素质测评和业绩的综合评价方式对学员进行整体评价。

评价工具和权重比例

评价工具	评价要素	基本形式、内容	满分值	权重	考试时间
笔试闭卷	主要考核理论知识水平	客观题（选择题、判断题）	100	15%	60分钟
笔试开卷	主要考核能力水平，兼测理论知识	主观题（案例分析、论述题）	100	25%	120分钟
半结构化面试	主要考核能力水平，兼测基本职业素养	模拟企业经营管理过程中发生的真实情境，进行当场提问。	100	35%	30分钟
心理测验	主要考核基本职业素养	以纸笔测验的形式进行团体施测，题目全部为选择题。	100	15%	120分钟
业绩考核	主要考核业绩情况	由受测者所服务组织填写各项业绩指标、并加盖公章。	100	10%	加盖公章

十、证书颁发

参加培训并通过考试评价的学员，颁发全国通用的“高级职业经理资质证书”，并出具素质测评报告。

十一、效果评估

为保证培训效果，整个培训过程中通过发放调查问卷、访谈等形式，建立以学员为主体的互动、反馈机制，对培训质量和效果做出评估，以便培训工作进行必要的调整和完善。

十二、联系方式：

联系人：胡婕刘佳

联系电话：0951-6889311 6888117

手机：18809519935 13323501817

地址：银川市广场东路银川市行政中心一楼（原银川市政务大厅）

宁夏职业经理人协会

2015年11月25日